top of page
ค้นหา
รูปภาพนักเขียนT P

📘📗 มารู้ ที่ มารวย 📗📘

ดร.วรวุฒิ ไชยศร กรรมการผู้จัดการ บริษัทบ้านซีเอสอาร์ จำกัด ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ 👉ESG to Action👈ที่ห้องสมุดมารวย ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในโอกาสที่ห้องสมุดมารวยครบรอบ 20 ปี ตุลาคมนี้ครับ

👉ESG to Action👈

คือ การเปลี่ยนแนวคิดและหลักการ ESG (Environment, Social, Governance) ไปสู่การปฏิบัติจริงในองค์กรหรือธุรกิจ โดยมุ่งเน้นการนำแนวทางที่เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม สังคม ชุมชน และการกำกับดูแลกิจการที่ดี ไปใช้ในการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืนและมีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียขององค์กรโดยรวม


❇️ESG to Beyond ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร ( Corporate Social Responsibility & Corporate Sustainability Management วรวุฒิ ไชยศร 2567) ต้องลงมือทำให้ครบทุกมิติ และต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กรอย่างจริงจังและจริงใจ เพื่อสร้างผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ไม่ใช่ทำเพื่อหวังผลแค่รางวัล หรือตามกระแส

แล้วจบ เพราะถ้าทำหรือหวังผลเพียงเท่านี้ก็ไม่สามารถสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืนได้


❇️การดำเนินองค์กรธุรกิจให้ยั่งยืนไม่ได้มีความหมายและขอบเขตจำกัดอยู่แต่เพียง การจัดหาผลิตภัณฑ์หรือบริการที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เสริมสร้างให้พนักงาน

มีความพึงพอใจในการทำงานและผูกพันต่อองค์กร เพื่อจะได้ผลิตสินค้าที่มีคุณค่าตอบสนองความต้องการของลูกค้าและดำเนินงานโดยไม่ส่งผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสีย เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมเท่านั้น แต่รวมถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในทุก ๆ ส่วน ทั้งภายในและภายนอกบริษัทด้วย


❇️ดังนั้น บริษัทจึงต้องให้ความสำคัญต่อการเชื่อมโยง

ความสัมพันธ์ด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม

และธรรมาภิบาล ( ESG) เข้าด้วยกัน เนื่องจากเป็นวิถีทาง

สู่ความยั่งยืนอย่างแท้จริงขององค์กร สังคม ชุมชน ที่องค์กรเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง


❇️ในขณะเดียวกันมีแรงผลักดันที่เป็นผลมาจากความคาดหวังและความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง เป็น

แรงเสริมที่ทำให้ต้องให้ความสำคัญแก่ความรับผิดชอบ

ต่อสังคมในทุกมิติ


❇️ในงานวิจัยดุษฎีนิพนธ์ที่ผมทำเรื่อง “ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจกับการพัฒนาที่ยั่งยืน Corporate Social Responsibility and Sustainable Development : 2559)


❇️ผมจึงให้คำนิยามใหม่ของคำว่า ความรับผิดชอบ

ต่อสังคมขององค์กรที่ยั่งยืน หมายถึง การที่องค์กรทำหน้าที่เป็นจุดศูนย์กลาง (HUB) เชื่อมโยงคนจากทุกภาคส่วน

ผู้มีส่วนได้เสียโดยรวม ( Stakeholders) ทั้งภาคธุรกิจ

ภาครัฐ ภาคประชาสังคม


❇️มาร่วมทำกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร ทั้งมิติสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม ธรรมาภิบาล ( ESG ) ภายใต้นวัตกรรมสังคมรูปแบบใหม่ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน”( วรวุฒิ ไชยศร 2559 : ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน Corporate Social Responsibility and Sustainable Development Goals: SDGs)


❇️CSR is Fundamental of ESG ,Sustainability for Corporate , Value x Impact = Sustainability

สิ่งไหนทำต่อเนื่อง= ยั่งยืน และต้องทำ ต้องพัฒนา ให้ดียิ่งๆขึ้นไป


❇️บริษัทใดบริหารจัดการ ปัจจัยเหล่านี้ได้ดีกว่า ย่อมนำมาซึ่งชัยชนะในระยะยาว


❇️บริษัทใดสาละวนอยู่กับปัญหาระยะสั้น

ย่อมไม่สามารถก้าวข้ามเปลี่ยนผ่านได้


❇️แต่ปัญหาส่วนใหญ่ในยุคดิสรัปชั่น

ก็คือบริษัทส่วนใหญ่ ใช้ทรัพยากรมากไป

ในการรักษาอดีต และใช้ทรัพยากรน้อยไป

ในการสร้างอนาคต ลงทุนเพื่ออนาคต




❇️เวลาส่วนใหญ่จึงหมดไปกับการกอบกู้ธุรกิจที่เคยยิ่งใหญ่ในอดีต ขณะที่เวลาน้อยไปถูกใช้ไปในการลงทุนสร้างอนาคต


❇️คนเก่งในองค์กรส่วนใหญ่ ถูกใช้ผิดที่

ความสามารถและปัญญาที่มี

จึงมิก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด


❇️เวลาขององค์กรอันเป็นสิ่งมีค่ามากที่สุด

จึงถูกใช้ให้หมดไปกับการรักษา

อาณาจักรที่กำลังจะล่มสลาย

และแทบจะทั้งหมด


❇️ไม่เคยมีกิจการใดจะต้านทาน

ความเปลี่ยนแปลงใหญ่ได้แทนที่จะใช้เวลา

ทักษะความสามารถของทีมงาน และพลังงานขององค์กรไปกับการสร้างอนาคตใหม่


❇️องค์กรส่วนใหญ่จึงได้แต่สาละวนอยู่กับอดีตและนี่เป็นจุดที่ขีดเส้นแบ่งว่า

บริษัทใดจะได้ไปต่อในเบื้องหน้า

บริษัทใดจะถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง


❇️นี่คือหัวใจสำคัญที่สุดของกลยุทธ์

ในยุคแห่งการทำลายล้างสร้างสรรค์

ยุคที่ด้านหนึ่งจะถูกทำลายล้าง

อีกด้านหนึ่งจะสร้างสรรค์สิ่งใหม่

ขึ้นอยู่กับว่าท่านจะยืนอยู่ด้านไหน

ในประวัติศาสตร์ - ปัญญาวิชาชีวิต



❇️นตฺถิ ปญฺญาสมา อาภา

ไม่มีแสงสว่างใดเสมอด้วยปัญญา






ดร.วรวุฒิ ไชยศร CEO CSRHOUSE

#ผู้ช่วยผู้อำนวยการหลักสูตรการบริหารจัดการด้านความมั่นคงขั้นสูง ( มส.)

#นายกสมาคมส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน

#กรรมการสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทย

#วิทยากรมืออาชีพ

ด้าน Corporate Sustainability Management ( CSRM)

ESG Professional & SDG Impact Management

Design Thinking for Sustainable Business

Social Innovation & Sustainability Leadership

# line @csrhouse

ดู 0 ครั้ง0 ความคิดเห็น

コメント


bottom of page