สรุปการบรรยาย “เปลี่ยนผ่านประเทศไทย สู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ด้วยนวัตกรรมทางสังคม( Social Innovation) ณ สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร (วปอ.)
หลักสูตรผู้นำพอเพียงเพื่อความมั่นคง ( นพม.รุ่นที่ 17 ) มูลนิธิคลังสมอง วปอ.เพื่อสังคม ศุกร์ที่ 19 ก.ค. 2567
🕵️โดย ดร.วรวุฒิ ไชยศร ( นพม.16 )
อุปนายกสมาคมศิษย์เก่าวิทยาลัยผู้นำ
และนวัตกรรมสังคม ม.รังสิต
ผู้ช่วยผู้อำนวยการหลักสูตรการบริหารจัดการด้านความมั่นคงขั้นสูง ( มส.)
วิทยากรมืออาชีพด้าน Corporate Sustainability & Social Responsibility Management :
CSSRM & ESG PROFESSIONAL
👉ผู้นำ คือ “ ผู้ที่มีความสามารถในการนำผู้อื่นไปสู่เป้าหมายบางประการ และทำให้บุคคลเหล่านั้นใช้ความพยายามอย่างยิ่งยวดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เป็นรูปธรรม ซึ่งจำเป็นที่จะต้องมีพลังหรืออำนาจที่อาจจะเป็นทางการหรือไม่ก็ตามที่ส่งผลให้เกิดความสำเร็จตามเป้าหมาย” ( Antonakis & Day, 2018)
👉โดยผู้นำจะเป็นผู้ที่ได้รับการพิจารณาจากมุมมองใหม่ ( Bramante,1992) คือ “ พิจารณาจากความมุ่งหมายที่อยู่บนฐานคุณค่า อุดมการณ์ วิสัยทัศน์ สัญลักษณ์ และรับรู้อารมณ์ร่วม ที่สำคัญที่สุดก็คือจะต้องเป็นผู้ที่สามารถไว้วางใจได้ ( Accountability)
👉ซึ่งต่างจากการเป็นผู้จัดการ ( Manager) ที่ปฎิบัติงานตามภาระหน้าที่ที่ทำให้เกิดความมั่นคงบนพื้นฐานของเหตุผลและระเบียบปฎิบัติเพื่อบรรลุผลตามที่ได้มีการตกลงกันไว้ ทำให้ผู้นำและผู้จัดการอาจจะเป็นบุคคลที่มีคุณลักษณะแตกต่างกัน” ( Zaleznik,1997)
👉นวัตกรรมสังคม ( Social Innovation) หมายถึงการพัฒนาและการประยุกต์ใช้ความคิดใหม่ ( ผลผลิต บริการ และตัวแบบ) เพื่อสนองความจำเป็นทางสังคม และสร้างความสัมพันธ์และความร่วมมือทางสังคมแบบใหม่ เป็นการตอบสนองแบบใหม่ในการจัดการกับความต้องการทางสังคม ซึ่งมีผลกระทบต่อกระบวนการปฎิกริยาสังคมโดยมีเป้าหมายที่จะยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษย์
👉นวัตกรรมสังคม ( Social Innovation) เป็นนวัตกรรมที่มีเป้าหมายต่อสังคม ทั้งวิธีการและผลสุดท้าย เป็นนวัตกรรมสังคมที่ไม่เพียงจะดีต่อสังคม แต่ช่วยเสริมสร้างสมรรถนะของปัจเจกบุคคลในการกระทำใดๆ
👉ทักษะผู้นำนวัตกรรมสังคม(Social Innovator Leadership Skills) สำหรับผู้นำพอเพียงเพื่อความมั่นคง (นพม.) ( ดร.วรวุฒิ ไชยศร 2567)………..
ติดตามอ่านได้ที่
Comments