ดร.วรวุฒิ ไชยศร ได้รับเชิญเป็นวิทยากร จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ ( Workshop) ในการสร้างทีมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพกับการบริการที่เป็นเลิศ สู่ผู้นำที่ยั่งยืนขององค์กร Sustainable Team Sustainable Corporate Sustainable Leadership
ณ กรมเจ้าท่า สำนักงานเจ้าท่าภูมิภาคที่ 6 ภาคตะวันออก และสำนักงานเจ้าท่าภูมิภาคที่ 3 ภาคตะวันตก
โดยมี นายภูริพัฒน์ ธีระกุลพิศุทธิ์ รองอธิบดีกรมเจ้าท่า (ด้านปลอดภัย)
ประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ และ ผู้อำนวยการสำนักงานเจ้าท่าภูมิภาคที่ 3 และ 6 และบุคลากรของกรมเจ้าท่า รวม 90 คน เข้าร่วมจนจบณ หอประชุมพิพัฒน์มงคล องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสงคราม
❇️ผมได้นำเสนอข้อมูล และแลกเปลี่ยนกับผู้บริหารที่เข้าร่วม ก่อนให้ทุกคนแบ่งกลุ่ม
ทำ Workshop 3 Workshop
โดยมีข้อสรุปร่วมกันว่า
❇️ปัจจุบันผู้นำองค์กรจะให้ความสำคัญในการพัฒนาทีมงานให้มีทักษะความรู้ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง เป็นผู้นำที่ยืดหยุ่น และยอมรับการเปลี่ยนแปลง
❇️ ผู้นำต้องนำ และสร้างทีมงานให้มีความคิดบนความไว้เนื้อเชื่อใจของคนทำงานด้วยกัน
❇️เป็นความไว้เนื้อเชื่อใจระหว่างบุคคล ระหว่างทีม ระหว่างฝ่าย ที่ต้องมีความเข้าใจ เห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน(Empathize)ต่อการทำงานกันมากขึ้น
❇️มีความเอาใจใส่ในความสัมพันธ์ของเพื่อนร่วมงานเป็นหน้าที่ของผู้นำ ซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็นที่สุดและเป็นหน้าที่ของทุกคนในองค์กรที่ล้วนต้องมีหน้าที่เอาใจใส่ต่อเพื่อนร่วมงานซึ่งกันและกัน
❇️ผู้นำต้องเสาะหาคนที่ใช่ คนที่มีอำนาจละมุน ( Soft power)
มีความเชี่ยวชาญรอบด้าน มีความน่าเชื่อถือสูง
❇️ที่สำคัญต้องมี Growth Mindset คือวิธีคิดแบบการเติบโตว่าทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ด้วยใจที่เปิดกว้าง และยอมรับการเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้างการบริการที่เป็นเลิศให้กับประชาชนผู้มาใช้บริการได้ประทับใจได้มากที่สุด
❇️การสร้างความเชื่อใจ และ Empower ให้อำนาจการวางแผนอย่างรอบคอบเพื่อการจัดการและการออกแบบกิจกรรมที่เน้นการพูดคุย และทำงานร่วมกันเป็นทีม ( Collaboration Team)
❇️การกำหนดเป้าหมายร่วม ( Goal Setting) ที่มีความสมเหตุสมผล และสามารถร่วมกันทำงานให้บรรลุเป้าหมายได้ทั้งองค์กร
❇️สิ่งต่างๆเหล่านี้ คือ การสร้างผู้นำที่ยั่งยืน ( Sustainable Leadership ให้เกิดขึ้นในองค์กร
❇️คนที่มีทักษะความเป็นผู้นำ และทักษะการบริหารจัดการเหล่านี้ สามารถนำทักษะเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานเพื่อก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี และพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนได้ในทุกมิติ นี่คือภาวะผู้นำ ( Leadership) ที่จะนำองค์กรสู่ความเป็นเลิศ และยั่งยืนต่อไป
❇️ผมขอขอบคุณ
นายภูริพัฒน์ ธีระกุลพิศุทธิ์ รองอธิบดีกรมเจ้าท่า (ด้านปลอดภัย)
นายเรวัต โพธิ์เรียง ผู้อำนวยการสำนักงานเจ้าท่าภูมิภาคที่ 6 และ นายปรีชา เพชรเลิศ ผู้อำนวยการสำนักงานเจ้าท่าภูมิภาคที่ 3 ตลอดจนผู้อำนวยสำนักงานเจ้าท่าภูมิภาคสาขา ในเขต 3 และเขต 6 ตลกจนบุคลากรข้าราชการ พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่ของสำนักงานท่าภูมิภาคที่ 3 และ 6 รวมพื้นที่ 16 จังหวัด รวม 90 คน ที่เข้าร่วม Workshop ครั้งนี้
นตฺถิ ปญฺญาสมา อาภา
ไม่มีแสงสว่างใดเสมอปัญญา
ดร.วรวุฒิ ไชยศร ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา
ด้านการบริหารจัดการองค์กรสู่ความยั่งยืนตามหลัก ESG
# Corporate Sustainability & Social Responsibility Management
# นายกสมาคมส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน
# ESG Professional
# Social Innovation Leadership,Ph.D.
# Design Thinking Stanford Center for Professional
# กรรมการผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทย
# ผู้ช่วยผู้อำนวยการหลักสูตรการบริหารจัดการด้านความมั่นคงขั้นสูง ( มส.)
# ที่ปรึกษาประธานชมรม CSR Thai Club
# Social Value Association
# CSR Design & Workshop
# CSR House
# line @csrhouse
# facebook : CSR House
# E-mail : Info@sustainablecsrhub.com
Comments